可别小瞧了工厂一线的操作工人只要能力强一个月拿五六千都没问题

发布时间: 2024-02-23 06:17:50 |   作者: 党建文化
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  法因数控、力诺电力、机床二厂三家见习基地的待遇如何,记者帮您打探以后发现,一线工人待遇不错,发展空间也不小

  对于员工待遇问题,两位负责招聘的工作人员都颇为低调。“ 这么说吧,在公司里面 ,一线员工的工资比我们行政部门的工资高得多,负责装配加工的大学生 ,有的每月能拿到五六千块钱呢!平均月工资也都在2000元以上。”负责招聘的赖女士说

  电工、钳工、机加工、装配加工……单纯看这一个个工作岗位,不少前来参加见习基地双选会的学生和家长都感叹:这不就是生产车间里的一线工人吗,能有什么出息呢?其实,几家见习基地负责招聘的工作人员介绍,可别小瞧了这些一线的工人,只要他们工作上的能力强,一个月拿到手的工资也非常可观,有的单位的一线工人,甚至能拿到五六千元,比多数办公室的行政人员还要高呢!

  坐落于高新区的山东法因数控机械股份有限公司,在不少大学生的眼中是一个颇为陌生的企业,公司负责招聘的赖女士和记者说,由于企业成立的时间不长,加上公司一向比较低调,所以很多学生和家长都不了解。其实,作为上市公司,年年都会引进大批的大学生,新员工晋升空间非常大。

  赖女士举了个例子,一名去年进入公司的大学生,学的是电气设计专业,“ 新的大学生思维比较活跃,接触的新东西多,所以,干起活来也特别容易出成绩,现在他已经是公司里的一个业务能手,安装调试等工作,没有他解决不了的问题。”作为生产一线的工人,从工人到技术主管到项目带头人,只要能力强,要是能够当上项目负责人,那工资待遇一定不是一般人能想象的。

  对于员工待遇问题,两位负责招聘的工作人员都颇为低调。“这么说吧,在公司里面,一线员工的工资比我们行政部门的工资高得多,负责装配加工的大学生,有的每月能拿到五六千块钱呢!平均月工资也都在2000元以上。”负责招聘的赖女士说。

  与多数前来招聘的公司不同,力诺电力集团在生产工人的要求条件中,明白准确地提出要本科生。“很多企业的一线工人只要大专就行,就这家企业特别,还得要本科,这不是浪费吗?”不少前来咨询的大学生抱怨道。

  在公司的招聘宣传板上,记者发现,此次共招聘20人,其中生产员工15人,安全生产监督员3人,国际贸易人员2名,学历要求更是清一色的本科学历。

  公司负责招聘的王先生和记者说,作为一家成立不到两年、正式运营刚刚一年的新公司,招聘高学历的人才并不是大材小用,而是为了更好地储备人才。

  “我们从事的是太阳能电池生产、光伏发电系统的研发制造等新能源开发项目,所以,对员工的学历和专业要求比较高,当然,集团也为这些员工提供了良好的发展平台,去年进来的一些员工,现在已经晋升到力诺新能源公司等集团其他公司,有的也很快成为公司的业务主管,发展得相当的好。”王先生说。

  作为锻压行业的排头兵,大型数控机床行业的佼佼者,在不少大学生的眼中,能够进入济南二机床集团有限公司,成为其一名员工,确实是一件颇为自豪的事情。

  在此次招聘会上,机床二厂共招聘90名一线工人,其中,电工、钳工、机加工各30名。毕业于山东省劳动职业技术学院的小李,学的是钳工专业,负责招聘的王锡娟女士详细地询问了相关信息,然后告诉对方,经过此次初审之后,会尽快通知对方下次笔试和面试的时间。

  “作为一家大型的企业,我们更希望一线的员工有很强的动手能力,从这个方面来说,像省劳动职业技术学院、济南铁道职业技术学院等职业技术院校的毕业生都不错,学生动手能力强,上手也比较快。”王女士向记者介绍。

  “像我们这样的企业,在业内也有很不错的口碑,待遇方面除了执行见习基地相应的政策之外,还会为大学生提供良好的发展空间,这次招聘的效果也还不错,一个多小时,就已经筛选了40多名合乎条件的大学生了。”负责招聘的王女士介绍。